人勤春來早，奮斗正當時，屬于新明珠人的全新征程已然拉開序幕。2月12日，“開源節流行穩致遠，創新求變勇立潮頭”新明珠集團2022年新春工作會議在新明珠集團總部三樓隆重召開。

　　新明珠集團董事長兼總裁葉德林、集團決策委領導和各營銷中心總經理、各線部管理干部共同參加本次大會，三水工業園、祿步工業園、江西高安工業園、湖北浠水工業園等分會場同步視頻直播。會上，葉德林董事長作2022年新春工作報告，部署經營管理目標與工作綱要，為新明珠集團高質量發展指明方向和思路。

▲集團總部會議現場

▲四大園區同步觀看視頻直播

　　凝聚共識，堅定信念勇向前

　　面臨復雜多變的內外部環境和經濟運行下行壓力，葉德林董事長指出，新明珠集團作為建筑陶瓷行業龍頭企業之一，將緊跟國家政策導向，搶抓高質量發展轉變的歷史機遇，以“四個滿意為宗旨”，以“品牌引領、產品領先、創新驅動、產業鏈價值經營”為戰略，重構企業新時期核心競爭優勢，推動企業向“用戶型、數字型、服務型”升級。

　　為迎戰更加艱巨的2022年，葉董事長在新春工作報告中提出了未來五年企業發展的七大奮斗目標及實現思路，并對管理經營工作提出新要求。

　　行穩致遠，創新求變立潮頭

　　道阻且長，行則將至。面對不確定因素突出的國內外市場，葉董事長在報告中提出，“我們應該轉變觀念，把用戶為中心的理念貫穿到體制機制的創新及業務流程重塑之中，以數字化管理為路徑，實現發展要素轉變。一切都要回歸事物的本質，我們要放棄追風口、一時的增長，而要追求企業的健康、可持續發展。”

　　最后，葉董事長積極勉勵大家并發出鏗鏘有力的號召，“成功的道路從來不是一帆風順的，危機往往是企業進步與成功的催化劑，它催生企業戰勝危機的最大潛力，它催生優秀成長的動力，它催化落后產能產品的退出，它催生新的機會和市場空間。我們堅信，成功永遠屬于勇于創新不懈奮斗的我們！”

2022年，全體新明珠人

將站在新的歷史起點

把握新的歷史機遇

苦練內功、創新進取

共同奔赴新明珠美好未來